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社員インタビューInterview

独自性・パイオニア精神が強み・誇りに

嶽村 龍秀海外営業部マネージャー

海外営業部の特徴

海外営業部は、日本各地の生産者の想いがこもったこだわりの製品や、海外顧客および生産者の方々と共に企画開発から手掛けた製品、更には、自社ブランド製品を、海外オーガニック市場へ提案し、輸出販売しています。
高品質な日本伝統食材を求める世界各国の顧客からの要望や生産者様の希望に応えながら、既存製品の販売以外にも、海外市場における潜在ニーズを探り出します。 生産者の方々と海外顧客の橋渡しを行う事で新たなマーケットの創出と商品の開発・提案も行うことが特徴です。

やりがいを感じる点

オーガニック原料の手配から、海外の輸出入規制や品質基準に沿う製品の開発と販売まで、AからBにものを運ぶというシンプルな商社機能以上の強みと特性を兼ね備えているのが当社です。当社のオーガニック、日本伝統食品という高付加価値に基づく独自性と、創業時よりのパイオニア精神により、取り扱い製品の強み・特徴・誇りを持って営業ができます。

学生、就活生に向けメッセージ

モノ(物)以上のコト(事)、取り扱い製品の裏にあるストーリー性と生産者の想いを海外へ発信しつつ、良い製品への価値を認める海外の顧客と消費者に心から喜んで頂ける仕事です。また、エリアを問わず世界各国に顧客がいる為、日本食材に関する幅広い製品知識に加えて、日本文化のみならず海外文化への理解も求められる、大変やりがいのある仕事だと思います。ぜひ、一緒に頑張りましょう。

生産者さんと苦難を共有し、何かを成し遂げる。何にも代えがたい喜びに。何にも代えがたい喜びに。

向山 直秀品質管理部マネージャー

品質管理部の特徴

品質管理部では、オーガニックなどの認定業務や商品の食品安全情報の管理、生産者さんの視察など海外国内問わず幅広い業務に携わっています。一人でも多くの消費者の皆さんに安心・安全をお届けできるよう、生産者さんを全力でサポートする部署であるともいえます。そのために自分達ができることがあれば、年齢や社歴を問わず誰でも提案し、チーム一丸となって取り組む強い団結力があります。誰かのために生きることに喜びを感じる人には最適の部署だと思います。

やりがいを感じる点

どのような仕事を選ぶにせよ、取り扱う商品やサービスに誇りを持てることが大切だと私は考えています。品質管理という仕事柄、当社の商品やその生産者さんを厳しい目で精査したり評価したりしますが、その度にどの商品も食べる人、使う人への思いやりに満ちた生産者さんによって作られていることをひしひしと感じさせられます。そういった生産者さんの思いが詰まった商品を日本から世界に、世界から日本にお伝えする一翼を担えるということは何にも代えがたい喜びだと感じています。

学生、就活生に向けメッセージ

小さい頃からの夢を叶えるべく努力している人、自分に合っている仕事は何だろうと思い悩んでいる人、皆さん希望と不安の両方で就職活動を過ごしているのではないでしょうか。私は私の部下に“『作業』ではなく『仕事』をする”ように指導しています。言われたことをただこなすのではなく、自分の考えや思いをしっかりとのせて仕事をすることが大事だからです。就職活動はまさに、自分の将来のため、自分の考えと思いをもって取り組む『仕事』の第一歩であり、大いに悩み、しかし大きな希望をもってぜひとも取り組んでください。 そうして選んだ1社が当社であれば大変うれしく思います。

日本の伝統製法を守り、作り手の想い・商品の良さを世界に。を世界に。

桑野 明恵海外営業部

社内の雰囲気

入社後半年ほど貿易業務を学んだ後、現在は海外営業部でオーストラリアやヨーロッパのスーパーや食品問屋、外食のお客様の窓口を担当しています。基本的にはメールと電話のやり取りですが、しっかりと当社製品の良さをお客様に伝えていけるよう日々勉強中です。

やりがいを感じる点

有機やマクロビオティックを中心に、伝統製品を世界中に届けるだけでなく、昔ながらの製法を守り続ける生産者さんと輸出を通じて、その伝統を支え合えることにやりがいを感じます。そんなグローバルとローカルが入り混じったような環境に面白さを感じます。

入社後に驚いたこと

アットホーム感の強さです。2020年はコロナで中止となりましたが、みんなで一緒に楽しむイベントも多く、仕事だけでない関係性を築ける職場と感じました。もちろん強制されることはないので、自分のペースで楽しんでいます！

若手が活躍できる。個人の意見を尊重してもらえるから尊重してもらえるからチームプレーも発揮できる！

瀬戸山 貴嗣国内営業部

働き方

仕事のオンとオフを大切にする人ばかりで、オフには各々の趣味を社員同士でも個人でも存分に楽しんでいます。また、休暇を取得する権利も尊重されていますので、若手でも周囲の協力を得ながら休暇を取り、プライベートをより充実させることができます。

やりがいを感じる点

入社半年後から、輸入仕入担当として海外仕入先15社との輸入商品に関わる交渉に携わっています。ヨーロッパやアメリカなど、様々な地域の方々との英語でのコミュニケーションは、メール一通、電話一回ごとに信頼関係が前進していることが実感でき、やりがいを感じます。文化の異なる海外との購買折衝には大きな責任を伴いますが、同時に新しい人とのコミュニケーションが楽しくもあります。また、当社は若手でも活躍できる機会も多く、「私はまだ若手だから。」と今まで引っ込めてきたアイデアを、支えて下さる上司や先輩、同僚と共に活かすことができます。仕事である以上、チームプレーは大切ですが、個人の意思も尊重してもらえるそんな社風が自分のやりがいに繋がっています。

学生、就活生に向けメッセージ

本当の意味で人や自然に良い食品をお届けする立場で働くことは、誰にでも誇れることだと思います。例えば、自分の子どもたちに「お父さんはどんな仕事しているの？」と聞かれた時、胸を張って答えられる仕事です。また、関わる企業の方々も同じ志をお持ちで、毎日気持ちよく仕事をしている実感があります。そんな仕事に興味がありましたら、皆さんも是非検討してみてください！

• 売上高

  42億8千万円

  

  労働生産性　1,130万円（アメリカ支店の人数含む）
  ※経済産業省調べ（卸売業）2015年度調べ
  中小企業 459万円 / 大企業 709万円

  本当に良いものだけを、多くの人に届けたいという創業からの思いをもって営業活動を行い、売上を伸ばしています。当社が扱う、オーガニック、無添加など自然食品は、近年の消費者健康意識増進、環境共存意識の高まりなどで、食品市場における成長市場として年々需要が高まっている業種です。

• 平均年齢

  36歳

  

  20代から50代前半の社員が働いています。
  チャレンジを推奨する文化があり、若手から活躍することができます。

• 男女比率

  48%52%

  

  男女比は、ほぼ半分。
  男性も女性も活躍できる職場です。

• 平均年収

  550万円

  

  売上・利益などの成果は社員に還元します。人事評価制度導入により、平均給与額も上昇中。創業以来、期末に決算賞与を支給しています。

• ノー残業デー

  月２回

  

• 平均残業時間(月平均)

  8時間2.3時間

  

当社はライフワークバランスも重要だと考えています。
健康で文化的なライフスタイルを実現する為、ITの充実やワークシェアを実施しています。

• 平均勤続年数

  8.6年

  

  社員が長く働ける環境つくりに注力しています。

• 有給取得率

  70.17%

  

  有休休暇は自由に取得しやすい環境です。

• 年間休日日数

  124日

  

  土日・祝日・年末年始・ お盆休みがあります。

• 時短勤務制度の利用率

  出産した女性100%

  

• 育児休業取得率

  出産した女性100%

  

出産された女性全員が、その後も仕事を続けたいと希望し、育児休業や時短勤務制度を利用しています。
希望した方は、必ず取得できる環境が整っています。

社内制度Benefits